تعتبر مهنة المحاسبة واحدة من المهن الأساسية التي تلعب دورًا حيويًا في الاقتصاد، حيث تعتبر المحاسبة هي اللغة العالمية للأعمال،يتراوح راتب المحاسبين من شخص لآخر بناءً على عدة عوامل، مثل المهنة والتخصص والخبرة، بالإضافة إلى الموقع الجغرافي،في هذا المقال، سنستعرض رواتب المحاسبين مع التركيز على المملكة العربية السعودية، ودراسة الأمور المؤثرة على تلك الرواتب، وأهمية هذا التخصص في سوق العمل اليوم.
رواتب تخصص المحاسبة بكالوريوس
توضح الهيئة العامة للرواتب في المملكة العربية السعودية أن راتب المحاسب يتراوح بين 5100 و16700 ريال سعودي كحد أقصى، ويعتمد مقدار الراتب على عدة عوامل منها الكفاءة والخبرة والمزايا الوظيفية، مثل توفير السكن وبدلات التنقل،ويمكن تقسيم الرواتب حسب التخصص كما يلي
1- مدير المحاسبة
يشرف مدير المحاسبة على إنشاء وتنفيذ أنظمة متكاملة لجمع المعلومات وتحليلها،ويكون متوسط راتب المدير المحاسبي حوالي 129,000 دولار سنويًا، مما يعكس مسؤولياته الكبيرة في الشركة.
2- محاسب جنائي
يتضمن دور المحاسب الجنائي أداء الواجبات الأساسية للمحاسب العادي بالإضافة إلى الكشف عن عمليات الاحتيال وتحليلها،يتقاضى المحاسب الجنائي راتبًا يتراوح حول 70,000 دولار شهريًا.
3- محاسب عام معتمد
المحاسب العام المعتمد يقوم بة الشؤون المالية للشركات وتقييمها،يكون متوسط راتبه حوالي 74,000 دولار شهريًا، مما يحتم عليه إتقان تفاصيل المعاملات المالية.
4- محاسب إداري
تتمثل مهمة المحاسب الإداري في توفير المعلومات المالية اللازمة للإدارة لاتخاذ القرارات الاستراتيجية،ويتراوح راتبه في الشهر حوالى 71,000 دولار.
5- محلل محاسبة
يتخصص المحلل المحاسبي في تحليل البيانات المالية الخاصة بالشركة،يصل متوسط راتبه حوالي 81,000 دولار في الشهر، حيث يلعب دورًا كبيرًا في تحسين الأداء المالي.
6- كاتب المحاسبة
هذا الدور مسؤول عن الحسابات اليومية والمساعدة في حل مشكلات العملاء،ويتقاضى كاتب المحاسبة راتبًا يبلغ حوالى 41,000 دولار في الشهر.
7- محاسب الموظفين
محاسب الموظفين يكون مسؤولاً عن إعداد الميزانية وتدقيق البرامج، حيث يتقاضى راتبًا متوسطه 44,000 دولار في الشهر،كما يمتلك دورًا يتطلب دقة عالية في تنفيذ المهام.
متوسط الأجور في تخصصات المحاسبة بكالوريوس
يبلغ متوسط رواتب المحاسبين الذين يحملون درجة بكاليوس حوالي 11,100 ريالًا سعوديًا شهريًا،ومن المثير للاهتمام أن نصف المحاسبين يجني أقل من هذا المبلغ، بينما يتقاضى النصف الآخر راتبًا أكبر.
رواتب تخصص المحاسبة حسب سنوات الخبرة
تتباين رواتب المحاسبين وفقًا لعدة سنوات من الخبرة العملية، حيث تؤثر هذه الخبرة بشكل كبير على مقدار الراتب،التصنيف حسب سنوات الخبرة هو كما يلي
- سنتين 5970 ريال سعودي.
- من سنتين إلى خمس سنوات 8460 ريال سعودي.
- من 5 إلى 10 سنوات 11,100 ريال سعودي.
- من 10 إلى 15 سنة 13,700 ريال سعودي.
- من 15 إلى 20 سنة 14,500 ريال سعودي.
- خبرة تتجاوز العشرين عامًا 15,900 ريال سعودي.
تصنيف الأجور لتخصص المحاسبة بكالوريوس
- 75% من المحاسبين يتقاضون أقل من 11,500 ريال سعودي.
- 65% من المحاسبين يتقاضون بين 6,150 و8,750 ريال سعودي.
- 25% يتقاضون أعلى من 11,500 ريال سعودي.
- 20% يتقاضون أقل من 6,150 ريال سعودي.
- 10% تتراوح رواتبهم بين 8,750 و9,930 ريال سعودي.
- 5% من المحاسبين رواتبهم أعلى من 9,930 ريال سعودي.
وظائف المحاسبة في المملكة العربية السعودية
تتوفر العديد من الوظائف في مجال المحاسبة، وتختلف المسميات الوظيفية والرواتب،ومن هذه الوظائف
- وظيفة المدير العام.
- مدير الميزانية والحسابات.
- مدير مكتب ة.
- مدير دائرة التدقيق المتداخل.
- سكرتير التقارير المالية.
- رئيس الزكاة والضرائب.
- ضابط التدقيق الداخلي.
- مدقق الحسابات.
- محاسب عام.
- موظف في البنوك.
- أمين صندوق.
- محاسب في شركات التأمين.
- موظف في وزارة المالية.
- محاسب الضرائب.
- مدقق للقوائم المالية.
- محلل للحسابات.
تخصصات المحاسبة
- المحاسبة الضريبية تركز على دراسة سياسة الضريبة في الجهات الحكومية.
- المحاسبة الإدارية تهدف إلى جمع المعلومات المالية للمساعدة في اتخاذ القرارات الصائبة.
- التدقيق يتخصص في تدقيق حسابات المؤسسات المختلفة.
- المحاسبة المالية تتعلق بتحليل ومتابعة معاملات الأموال وتقديم تقارير مالية دقيقة.
مهام المحاسب الأساسية
يؤدي المحاسب العديد من المهام الحيوية التي تجعله أحد الأعمدة الأساسية في أي مؤسسة،من بين مهامه الرئيسية
- الإشراف على المستندات المالية بما يشمل المشتريات والمبيعات والفواتير.
- تسجيل المعاملات المالية بدقة وتوثيق السجلات المالية.
- ة الميزانيات وقيود الحسابات و الإيرادات.
- تقديم تقارير دقيقة تساعد في تحقيق الأرباح.
- تقييم الجوانب المالية وتحديد المصروفات والأرباح.
- تطوير الخطط التجارية والمالية لمواجهة التحديات.
وعلى الرغم من أن الخبرة تلعب دورًا كبيرًا في تحديد الراتب، إلا أن القدرة على تطوير المهارات والإمكانيات الشخصية قد تساهم في الحصول على راتب أعلى بشكل ملحوظ.
