مدخل للمؤسسة الإقتصادية – الاقتصاد والمناجمنت – 2 ثانوي
تعريف المؤسسة : هي منظمة تقوم بمجز مختلف الوسائل المادية والبشرية والمالية (عوامل الإٌنتاج) بطريقة مثلى وعقلانية بهدف تحقيق الربح الممكن.
ما هي الوسائل المادية؟ هي مختلف التجهيزات والوسائل الدائمة(الإستثمارات) مثل العقارات والمنقولات.
ما هي الوسائل المالية؟ تشمل الأموال التي توضع تحت تصرف المؤسسة (النقديات الموضوعة في الصندوق أو في البنوك)
ما هي الوسائل البشرية؟:
تشمل الموظفين، والعمال والمسيرين والمؤطرين الذين يعملون داخل المؤسسة المخطط التالي يلخص المكونات الأساسية للمؤسسة:
تصنيف المؤسسات: هناك 3 معايير لتصنيف المؤسسة:
أ. المعيار القانوني: نميز به ثلاث أشكال للمؤسسات
1. المؤسسة العمومية: ملك للدولة.
2. المؤسسة الخاصة: ملك لشخص واحد أو مجموعة أشخاص.
3. المؤسسات المختلطة: ملك للدولة والأشخاص.
ب. معيار النشاط: نميز فيه مايلي:
1. المؤسسة الصناعية: شراء المواد الأولية وتحويلها ثم تخزن كمنتوج ومن ثم تسوق أو تباع.
2. المؤسسة التجارية: تشتري بضاعة؛ تخزنها ثم تبيعها مباشرة.
3. المؤسسات الخدمية: تقدم خدمات بمقابل رمزي أو بدون مقابل.
ج. معيار الحجم: نميز فيه مؤسسات كبيرة (عدد عمالها كبير) ومؤسسات متوسطة وأخرى صغيرة.
دور المؤسسة:
للمؤسسة أهمية كبيرة في النشاط الإقتصادي تتمثل في دورين أساسيين هما
1) الدور الإقتصادي: يتمثل في:
تموين السوق بالحاجات المادية.
تحقيق الإكتفاء الذاتي.
توزيع المداخيل (أجور ومرتبات العمال)
تطوير الإنتاج كما وكيفا.
تنمية رؤوس الأموال وتراكمها.
تسهيل عملية الإستثمار.
تحقيق التكامل الإقتصادي.
2) الدور الإجتماعي:
تقليص البطالة(توفير مناصب الشغل)
التدريب والتكوين العالي.
تحسين المستوى المعيشي للأفراد.
تحسين المستوى الفكري والثقافي.
تعتبر مصدرا ماليا للأفراد (أجور ومرتبات)
خصائص المؤسسات:
تعتبر المؤسسات ذات شخصية قانونية مستقلة لها حقوق وعليها واجبات كما أن لها ذمة مالية مستقلة.
كيان المؤسسة الإقتصادي:
المؤسسة تؤدي وظائف اقتصادية
تنتج السلع والخدمات باسشتعمال عوامل الإنتاج وهي تمثل كذلك
كيان اجتماعي: فهي مكان يجتمع فيه عدد من الأفراد يمثلون وحدة واحدة متجانسة تسعى إلى تحقيق هدف مشترك.
هيكلة المؤسسة:
معناه العناصر البشرية المكونة للمؤسسة منها
المسيرون (الذين يضعون خطة التسيير) ومنهم كذلك المنفذون(الذين يطبقون الخطة) والمخطط التالي يبين ذلك
